○職務に専念する義務の特例に関する規則

昭和37年3月26日

規則第6号

(この規則の目的)

第1条 この規則は、職務に専念する義務の特例に関する条例(昭和37年幸手町条例第3号)第2条第3号の規定に基づき、職員の職務に専念する義務の特例に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(職務に専念する義務の免除)

第2条 職員は、次の各号の一に該当する場合においては、あらかじめ市長又はその委任を受けた者の承認を得て、その職務に専念する義務を免除されることができる。

(1) 職務に関連のある国家公務員又は他の地方公共団体の公務員としての職を兼ねその職に属する事務を行う場合

(2) 法令又は条例に基づいて設置された職員の厚生福利を目的とする団体の事業又は事務に従事する場合

(3) 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第46条又は同法第49条第4項の規定に基づき、勤務条件に関する措置の要求若しくは不利益処分に関する審査の請求を行う場合

(4) 地方公務員法第55条第11項の規定に基づき、当局に不満を表明し、又は意見を申し出る場合

(5) 市の行う任用試験又は職務の遂行に必要な資格試験を受ける場合

(6) 地方公共団体、学校及びその他の団体等から委嘱を受けて講演、講義等を行う場合

(7) 市行政と密接な関係を有し、市が指導育成を行うことを必要とする団体の事務に従事する場合

(8) 非常勤消防団員として、出動、警戒、訓練等を行う場合

(9) 前各号に規定する場合を除くほか、市長の定める場合

附 則

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(昭和42年10月20日規則第19号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和42年9月1日から適用する。

附 則(平成7年3月31日規則第6号)

この規則は、平成6年4月1日から施行する。

職務に専念する義務の特例に関する規則

昭和37年3月26日 規則第6号

(平成7年3月31日施行)

体系情報
第5編 事/第3章
沿革情報
昭和37年3月26日 規則第6号
昭和42年10月20日 規則第19号
平成7年3月31日 規則第6号